昨日、新サービス「WPL診断＋ワークショップパッケージ」をリリースしました。

人が「一人前」になるまでには、良質な仕事経験を積み重ねることが必要であるといわれています。

今回リリースした「WPL診断＋ワークショップパッケージ」は、一人前を目指す段階にある若手社員の成長力、若手社員を入口に組織の育成力を見ることができるダイヤモンド社の診断システム「WPL（WorkPlace Learning）」と、数々の組織改善、社員教育をご支援してきたナレッジネットワークの研修を組み合わせた革新的教育サービスです。





昨日、地元メディアにもニュースリリースとして取り上げていただきました。
http://qkeizai.nishinippon.co.jp/archives/7258

もちろん当社のプレスリリース出しました。
http://www.tisiki.net/company/press/press090914.html

さらに各社員のブログでも情報発信を行い、情報の網をはりめぐらせ認知を高めていきます。